Scott Barbour, wat in 2017 as uitvoerende hoof van Advanced Drainage Systems in Hilliard, Ohio, oorgeneem het, het gesê een van sy vroeë mentors het hom geleer om langtermyn te dink.
Tom Bettcher, die afdelingspresident by Emerson Climate Technology in Sidney, Ohio, het Barbour geleer oor die belangrikheid daarvan om te doen wat die "regte ding is, selfs al was dit nie noodwendig die beste skuif op kort termyn nie."
Barbour het 'n Baccalaureus Scientiae in meganiese ingenieurswese aan die Southern Methodist University verwerf en sy MBA in bemarking van Vanderbilt Universiteit se Owen Graduate School of Management.
V: Hoe sou jy jou maatskappy en sy kultuur beskryf?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) is die toonaangewende vervaardiger van hoë-werkverrigting termoplastiese geriffelde pyp, wat 'n omvattende reeks waterbestuurprodukte en voortreflike dreineringsoplossings bied vir gebruik in die konstruksie-, landbou- en infrastruktuurmark.Onlangs het ons op groei gefokus, verkope in die laaste kwartaal met 6,7 persent verhoog op inkomste van byna $414 miljoen en die voltooiing van 'n $1,08 miljard verkryging van Infiltrator Water Technologies, 'n leier in septiese afvalwaterbehandeling op die terrein.
Volhoubaarheid pas natuurlik by alles wat ons by ADS doen.Vanaf ons begin meer as 50 jaar gelede as 'n landbou-dreineringsmaatskappy tot 'n waterbestuursmaatskappy, was ADS se fokus nog altyd op die omgewing.Ons bestuur stormwater verantwoordelik en gebruik volhoubare grondstowwe wat elke jaar 400 miljoen pond herwonne plastiek gebruik om dit permanent uit stortingsterreine te hou.Net so belangrik, ons probeer regtig om volhoubaarheid in ons korporatiewe kultuur te vestig, deur ons werknemers aan te moedig en toe te laat om hul eie volhoubare praktyke te ontwikkel.
V: Wat is die interessantste of ongewone werk wat jy nog ooit gehad het?Barbour: My interessantste werk was om te dien as groep uitvoerende en afdelingspresident van Emerson Climate Technologies, geleë in Hong Kong.As 'n gesin het ons dit baie geniet om op 'n eksotiese plek soos Hong Kong te woon en elke dag in 'n ander kultuur te wees.Professioneel was die uitdaging om 'n internasionale organisasie te bestuur en met mense van verskeie verskillende Asiatiese kulture te werk ongelooflik interessant en lonend.
V: Wat was jou eerste werk in plastiek?Barbour: In 1987 was ek 'n ontwerpingenieur op gasklepposisiesensors by Holley Automotive in Detroit.
V: Wanneer het jy HUB geword, en wat was jou eerste doelwit?Barbour: Ek is in September 2017 as HUB aangewys, en my doel was om ons grondbeginsels te verstewig, om seker te maak ons doen die blokkering en aanpak wat ons sal toelaat om te groei en teen ons plan uit te voer.Dit het ook beteken om aan ons aandeelhouers en mekaar aanspreeklik te wees vir die bereiking van ons plan om resultate te lewer.
V: Wat is die beste loopbaanadvies wat jy ontvang het?Barbour: Sukses word behaal deur goeie werk te doen met jou huidige rol, die een wat voor jou is.Bo dit, gebruik goeie oordeel en wees eties in al jou verantwoordelikhede.
V: Watter raad sal jy gee aan iemand wat môre by jou maatskappy begin?Barbour: Wees sigbaar en gryp die geleenthede aan wat voor jou gelê word.
V: Aan watter verenigings behoort jy?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis en die Episcopal Church.
V: Watter bedryfsgeleenthede woon jy by?Barbour: Wateromgewingsfederasie se Tegniese Uitstalling en Konferensie (WEFTEC), StormCon en plastiekbedryf-handelskoue.
Barbour: Ek wil graag onthou word as 'n toeganklike leier wat ADS na nuwe vlakke van prestasie en relevansie vir ons kliënte geneem het.
Het jy 'n mening oor hierdie storie?Het jy 'n paar gedagtes wat jy met ons lesers wil deel?Plastics News sal graag van jou wil hoor.E-pos jou brief aan Redakteur by [email protected]
Plastics News dek die besigheid van die wêreldwye plastiekbedryf.Ons rapporteer nuus, versamel data en lewer tydige inligting wat ons lesers 'n mededingende voordeel bied.
Plaas tyd: Jun-12-2020