Barbour konzentriert sich auf Wachstum für ADSlogo-pn-colorlogo-pn-color

Scott Barbour, der 2017 die Position des CEO von Advanced Drainage Systems in Hilliard, Ohio, übernahm, sagte, einer seiner frühen Mentoren habe ihm beigebracht, langfristig zu denken.

Tom Bettcher, Abteilungsleiter bei Emerson Climate Technology in Sidney, Ohio, erklärte Barbour, wie wichtig es sei, das „Richtige zu tun, auch wenn es kurzfristig nicht unbedingt der beste Schritt“ sei.

Barbour erwarb einen Bachelor of Science in Maschinenbau an der Southern Methodist University und einen MBA in Marketing an der Owen Graduate School of Management der Vanderbilt University.

F: Wie würden Sie Ihr Unternehmen und seine Kultur beschreiben?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) ist der führende Hersteller von Hochleistungs-Thermoplast-Wellrohren und bietet eine umfassende Palette an Wassermanagementprodukten und erstklassigen Entwässerungslösungen für den Einsatz im Bau-, Landwirtschafts- und Infrastrukturmarkt.In jüngster Zeit haben wir uns auf Wachstum konzentriert, indem wir im letzten Quartal den Umsatz um 6,7 Prozent auf einen Umsatz von fast 414 Millionen US-Dollar steigerten und eine 1,08 Milliarden US-Dollar teure Übernahme von Infiltrator Water Technologies abschlossen, einem führenden Unternehmen im Bereich der septischen Abwasseraufbereitung vor Ort.

Nachhaltigkeit passt selbstverständlich zu allem, was wir bei ADS tun.Von unseren Anfängen vor mehr als 50 Jahren als landwirtschaftliches Entwässerungsunternehmen bis hin zu einem Wasserwirtschaftsunternehmen lag der Fokus von ADS immer auf der Umwelt.Wir gehen verantwortungsvoll mit Regenwasser um und verwenden nachhaltige Rohstoffe, indem wir jedes Jahr 400 Millionen Pfund recyceltes Plastik verwenden, um es dauerhaft von Mülldeponien fernzuhalten.Ebenso wichtig ist, dass wir wirklich versuchen, Nachhaltigkeit in unserer Unternehmenskultur zu verankern, indem wir unsere Mitarbeiter ermutigen und ihnen ermöglichen, ihre eigenen nachhaltigen Praktiken zu entwickeln.

F: Was war der interessanteste oder ungewöhnlichste Job, den Sie jemals hatten?Barbour: Mein interessantester Job war die Tätigkeit als Gruppenleiter und Divisionspräsident von Emerson Climate Technologies mit Sitz in Hongkong.Als Familie haben wir es wirklich genossen, an einem exotischen Ort wie Hongkong zu leben und jeden Tag in einer anderen Kultur zu sein.Beruflich war die Herausforderung, eine internationale Organisation zu leiten und mit Menschen aus verschiedenen asiatischen Kulturen zusammenzuarbeiten, unglaublich interessant und lohnend.

F: Was war Ihr erster Job in der Kunststoffbranche?Barbour: 1987 war ich Konstrukteur für Drosselklappensensoren bei Holley Automotive in Detroit.

F: Wann wurden Sie CEO und was war Ihr erstes Ziel? Barbour: Ich wurde im September 2017 zum CEO ernannt, und mein Ziel war es, unsere Grundlagen zu festigen und sicherzustellen, dass wir die Blockaden und Angriffe durchführen, die es uns ermöglichen würden, zu wachsen und zu wachsen gegen unseren Plan ausführen.Dies bedeutete auch, gegenüber unseren Aktionären und untereinander Verantwortung für die Verwirklichung unseres Plans, Ergebnisse zu liefern, zu übernehmen.

F: Was ist der beste Karriereratschlag, den Sie erhalten haben?Barbour: Erfolg wird dadurch erreicht, dass Sie in Ihrer aktuellen Rolle, die vor Ihnen liegt, großartige Arbeit leisten.Darüber hinaus sollten Sie ein gutes Urteilsvermögen an den Tag legen und bei allen Ihren Aufgaben ethisch handeln.

F: Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der morgen in Ihrem Unternehmen anfängt?Barbour: Seien Sie sichtbar und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen bieten.

F: Welchen Verbänden gehören Sie an?Barbour: Die Columbus Partnership, Buddy Up Tennis und die Episcopal Church.

F: An welchen Branchenveranstaltungen nehmen Sie teil?Barbour: Technische Ausstellung und Konferenz der Water Environment Federation (WEFTEC), StormCon und Messen für die Kunststoffindustrie.

Barbour: Ich möchte als eine zugängliche Führungspersönlichkeit in Erinnerung bleiben, die ADS auf ein neues Leistungs- und Relevanzniveau für unsere Kunden gebracht hat.

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Zeitpunkt der Veröffentlichung: 12. Juni 2020
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