Scott Barbour, kes asus 2017. aastal Ohio osariigis Hilliardis Advanced Drinage Systemsi tegevjuhi kohale, ütles, et üks tema varajastest mentoritest õpetas teda pikaajaliselt mõtlema.
Ohio osariigis Sidneys asuva Emerson Climate Technology osakonna president Tom Bettcher õpetas Barbourile, kui tähtis on teha seda, mis oli "õige asi, isegi kui see ei pruugi olla lühiajalises perspektiivis parim samm".
Barbour omandas bakalaureusekraadi mehaanikainseneri erialal Southern Methodist Universitys ja MBA turunduse alal Vanderbilti ülikooli Oweni juhtimiskoolis.
K: Kuidas kirjeldaksite oma ettevõtet ja selle kultuuri?Barbour: Advanced Drenage Systems (ADS) on juhtiv suure jõudlusega termoplastist gofreeritud torude tootja, pakkudes laiaulatuslikku veemajandustoodete komplekti ja suurepäraseid drenaažilahendusi, mida kasutatakse ehituses, põllumajanduses ja infrastruktuuri turul.Viimasel ajal oleme keskendunud kasvule, suurendades viimases kvartalis müüki 6,7 protsenti ligi 414 miljoni dollari suurusest tulust ja viies lõpule 1,08 miljardi dollari suuruse omandamise ettevõttes Infiltrator Water Technologies, mis on kohapealse septilise reoveepuhastuse liider.
Jätkusuutlikkus sobib loomulikult kõigega, mida ADSis teeme.Alates enam kui 50 aasta tagusest põllumajanduse kuivendusettevõttest kuni veemajandusettevõtteni on ADSi fookus alati olnud keskkonnal.Majandame vastutustundlikult sademevett ja kasutame jätkusuutlikke tooraineid, kasutades igal aastal 400 miljonit naela ringlussevõetud plastikut, et hoida seda püsivalt prügilatest eemal.Sama oluline on see, et me tõesti püüame juurutada oma ettevõttekultuuri jätkusuutlikkust, julgustades ja võimaldades oma töötajatel arendada oma jätkusuutlikke tavasid.
K: Mis on kõige huvitavam või ebatavalisem töö, mis teil kunagi olnud on?Barbour: Minu kõige huvitavam töö oli Hongkongis asuva Emerson Climate Technologiesi grupijuhi ja osakonna presidendina töötamine.Meile kui perele meeldis väga elada sellises eksootilises kohas nagu Hongkong ja olla iga päev erinevas kultuuris.Tööalaselt oli väljakutse juhtida rahvusvahelist organisatsiooni ja töötada mitmest erinevast Aasia kultuurist pärit inimestega uskumatult huvitav ja rahuldust pakkuv.
K: Mis oli teie esimene töökoht plasti alal?Barbour: 1987. aastal töötasin Detroidis Holley Automotive'is gaasihoovastiku asendiandurite projekteerimisinsener.
K: Millal teist sai tegevjuht ja mis oli teie esimene eesmärk? Barbour: Mind nimetati tegevjuhiks 2017. aasta septembris ja minu eesmärk oli tugevdada meie põhialuseid, tagades, et teeme blokeerimisi ja meetmeid, mis võimaldaksid meil kasvada ja täita meie plaani vastu.See tähendas ka oma aktsionäride ja üksteise ees aruandekohustust tulemuste saavutamiseks.
K: Mis on parim karjäärinõu, mida olete saanud?Barbour: Edu saavutatakse, kui teete suurepärast tööd oma praeguses rollis, mis on teie ees.Peale selle kasutage head otsustusvõimet ja olge kõigis oma kohustustes eetiline.
K: Millist nõu annaksite kellelegi, kes alustab homme teie ettevõttes?Barbour: Olge nähtav ja kasutage võimalusi, mis teile ette pakutakse.
K: Millistesse ühendustesse te kuulute?Barbour: Columbuse partnerlus, Buddy Up Tennis ja episkopaalne kirik.
K: Millistel valdkonna üritustel te osalete?Barbour: Veekeskkonna Föderatsiooni tehnikanäitus ja konverents (WEFTEC), StormCon ja plastitööstuse messid.
Barbour: Tahaksin, et mind mäletataks vastutuleliku juhina, kes viis ADS-i jõudluse ja asjakohasuse meie klientide jaoks uuele tasemele.
Kas teil on selle loo kohta arvamust?Kas teil on mõtteid, mida soovite meie lugejatega jagada?Plastics News sooviks sinust kuulda.Saatke oma kiri toimetajale aadressil [email protected]
Plastics News kajastab ülemaailmse plastitööstuse äritegevust.Teatame uudistest, kogume andmeid ja edastame õigeaegset teavet, mis annab meie lugejatele konkurentsieelise.
Postitusaeg: juuni-12-2020