स्कॉट बारबोर, जिन्होंने 2017 में ओहियो के हिलियार्ड में एडवांस्ड ड्रेनेज सिस्टम के सीईओ का पद संभाला था, ने कहा कि उनके शुरुआती गुरुओं में से एक ने उन्हें दीर्घकालिक सोचना सिखाया।
सिडनी, ओहियो में एमर्सन क्लाइमेट टेक्नोलॉजी के डिवीजन अध्यक्ष टॉम बेटचर ने बारबोर को "सही काम" करने के महत्व के बारे में सिखाया, भले ही यह अल्पावधि में सबसे अच्छा कदम न हो।
बारबोर ने दक्षिणी मेथोडिस्ट विश्वविद्यालय से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में विज्ञान स्नातक और वेंडरबिल्ट विश्वविद्यालय के ओवेन ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से मार्केटिंग में एमबीए की उपाधि प्राप्त की।
प्रश्न: आप अपनी कंपनी और उसकी संस्कृति का वर्णन कैसे करेंगे?बारबोर: एडवांस्ड ड्रेनेज सिस्टम्स (एडीएस) उच्च प्रदर्शन वाले थर्मोप्लास्टिक नालीदार पाइप का अग्रणी निर्माता है, जो निर्माण, कृषि और बुनियादी ढांचे के बाजार में उपयोग के लिए जल प्रबंधन उत्पादों और बेहतर जल निकासी समाधानों का एक व्यापक सूट प्रदान करता है।हाल ही में, हमने विकास पर ध्यान केंद्रित किया है, लगभग $414 मिलियन के राजस्व पर पिछली तिमाही में बिक्री में 6.7 प्रतिशत की वृद्धि की है और ऑन-साइट सेप्टिक अपशिष्ट जल उपचार में अग्रणी इंफ़िल्ट्रेटर वॉटर टेक्नोलॉजीज का $1.08 बिलियन का अधिग्रहण पूरा किया है।
एडीएस में हम जो कुछ भी करते हैं उसमें स्थायित्व स्वाभाविक रूप से फिट बैठता है।50 वर्ष से भी अधिक पहले एक कृषि जल निकासी कंपनी के रूप में हमारी शुरुआत से लेकर एक जल प्रबंधन कंपनी तक, एडीएस का ध्यान हमेशा पर्यावरण पर रहा है।हम जिम्मेदारी से तूफानी जल का प्रबंधन करते हैं और इसे लैंडफिल से स्थायी रूप से दूर रखने के लिए हर साल 400 मिलियन पाउंड पुनर्नवीनीकरण प्लास्टिक का उपयोग करके टिकाऊ कच्चे माल का उपयोग करते हैं।महत्वपूर्ण रूप से, हम वास्तव में अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति में स्थिरता स्थापित करने का प्रयास करते हैं, अपने कर्मचारियों को अपनी स्वयं की टिकाऊ प्रथाओं को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और अनुमति देते हैं।
प्रश्न: आपकी अब तक की सबसे दिलचस्प या असामान्य नौकरी कौन सी है?बारबोर: मेरी सबसे दिलचस्प नौकरी हांगकांग में स्थित इमर्सन क्लाइमेट टेक्नोलॉजीज के समूह कार्यकारी और डिवीजन अध्यक्ष के रूप में सेवा करना था।एक परिवार के रूप में, हमने वास्तव में हांगकांग जैसे विदेशी स्थान पर रहने और हर दिन एक अलग संस्कृति में रहने का आनंद लिया।व्यावसायिक रूप से, एक अंतरराष्ट्रीय संगठन को प्रबंधित करने और कई अलग-अलग एशियाई संस्कृतियों के लोगों के साथ काम करने की चुनौती अविश्वसनीय रूप से दिलचस्प और फायदेमंद थी।
प्रश्न: प्लास्टिक में आपकी पहली नौकरी क्या थी?बारबोर: 1987 में, मैं डेट्रॉइट में होली ऑटोमोटिव में थ्रॉटल पोजीशन सेंसर पर एक डिज़ाइन इंजीनियर था।
प्रश्न: आप सीईओ कब बने, और आपका पहला लक्ष्य क्या था? बारबोर: मुझे सितंबर 2017 में सीईओ नामित किया गया था, और मेरा लक्ष्य हमारे बुनियादी सिद्धांतों को मजबूत करना था, यह सुनिश्चित करना कि हम अवरोधन और निपटान कर रहे थे जो हमें बढ़ने की अनुमति देगा और हमारी योजना के विरुद्ध कार्यान्वित करें।इसका मतलब परिणाम देने की हमारी योजना को प्राप्त करने के लिए अपने शेयरधारकों और एक-दूसरे के प्रति जवाबदेह होना भी है।
प्रश्न: आपको करियर संबंधी सबसे अच्छी सलाह क्या मिली है?बारबोर: आपकी मौजूदा भूमिका, जो आपके सामने है, उस पर बढ़िया काम करने से सफलता मिलती है.इसके अलावा, अच्छे विवेक का प्रयोग करें और अपनी सभी जिम्मेदारियों में नैतिक बनें।
प्रश्न: कल आपकी कंपनी में काम शुरू करने वाले किसी व्यक्ति को आप क्या सलाह देंगे?बारबोर: दृश्यमान रहें और आपके सामने आने वाले अवसरों का लाभ उठाएं।
प्रश्न: आप किस संघ से जुड़े हैं?बारबोर: द कोलंबस पार्टनरशिप, बडी अप टेनिस और एपिस्कोपल चर्च।
प्रश्न: आप किन औद्योगिक कार्यक्रमों में भाग लेते हैं?बारबोर: जल पर्यावरण महासंघ की तकनीकी प्रदर्शनी और सम्मेलन (WEFTEC), स्टॉर्मकॉन और प्लास्टिक उद्योग व्यापार शो।
बारबोर: मैं एक ऐसे सुलभ नेता के रूप में याद किया जाना चाहूंगा जो एडीएस को हमारे ग्राहकों के लिए प्रदर्शन और प्रासंगिकता के नए स्तर पर ले गया।
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पोस्ट करने का समय: जून-12-2020