Scott Barbour, che ha assunto la carica di CEO di Advanced Drainage Systems a Hilliard, Ohio, nel 2017, ha affermato che uno dei suoi primi mentori gli ha insegnato a pensare a lungo termine.
Tom Bettcher, presidente della divisione Emerson Climate Technology di Sidney, Ohio, ha insegnato a Barbour l'importanza di fare quella che era "la cosa giusta, anche se non era necessariamente la mossa migliore a breve termine".
Barbour ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso la Southern Methodist University e un MBA in marketing presso la Owen Graduate School of Management della Vanderbilt University.
D: Come descriveresti la tua azienda e la sua cultura?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) è il produttore leader di tubi corrugati termoplastici ad alte prestazioni, che fornisce una suite completa di prodotti per la gestione dell'acqua e soluzioni di drenaggio superiori da utilizzare nel mercato dell'edilizia, dell'agricoltura e delle infrastrutture.Recentemente ci siamo concentrati sulla crescita, aumentando le vendite nell'ultimo trimestre del 6,7% su ricavi di quasi 414 milioni di dollari e completando l'acquisizione da 1,08 miliardi di dollari di Infiltrator Water Technologies, leader nel trattamento in loco delle acque reflue settiche.
La sostenibilità è una caratteristica naturale di tutto ciò che facciamo in ADS.Dai nostri inizi, più di 50 anni fa, come società di drenaggio agricolo fino a società di gestione delle acque, l'attenzione di ADS è sempre stata rivolta all'ambiente.Gestiamo in modo responsabile l'acqua piovana e utilizziamo materie prime sostenibili utilizzando 400 milioni di libbre di plastica riciclata ogni anno per mantenerla permanentemente fuori dalle discariche.Ancora più importante, cerchiamo davvero di instillare la sostenibilità nella nostra cultura aziendale, incoraggiando e consentendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie pratiche sostenibili.
D: Qual è il lavoro più interessante o insolito che tu abbia mai avuto?Barbour: Il mio lavoro più interessante è stato quello di dirigente del gruppo e presidente di divisione di Emerson Climate Technologies, con sede a Hong Kong.Come famiglia, ci è piaciuto molto vivere in un luogo esotico come Hong Kong e conoscere ogni giorno una cultura diversa.Professionalmente, la sfida di gestire un'organizzazione internazionale e lavorare con persone provenienti da diverse culture asiatiche è stata incredibilmente interessante e gratificante.
D: Qual è stato il tuo primo lavoro nel settore della plastica?Barbour: Nel 1987 ero un ingegnere progettista di sensori di posizione dell'acceleratore presso Holley Automotive a Detroit.
D: Quando sei diventato CEO e qual è stato il tuo primo obiettivo? Barbour: Sono stato nominato CEO nel settembre 2017 e il mio obiettivo era consolidare i nostri fondamenti, assicurandomi di bloccare e affrontare i problemi che ci avrebbero permesso di crescere e eseguire contro il nostro piano.Ciò significava anche essere responsabili nei confronti dei nostri azionisti e degli altri per il raggiungimento del nostro piano per ottenere risultati.
D: Qual è il miglior consiglio professionale che hai ricevuto?Barbour: Il successo si ottiene facendo un ottimo lavoro nel ruolo attuale, quello che hai di fronte.Oltre a ciò, usa il buon senso e sii etico in tutte le tue responsabilità.
D: Che consiglio daresti a qualcuno che inizierà domani nella tua azienda?Barbour: Sii visibile e cogli le opportunità che ti vengono messe davanti.
D: A quali associazioni appartieni?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis e la chiesa episcopale.
D: A quali eventi di settore partecipi?Barbour: Mostra e conferenza tecnica della Water Environment Federation (WEFTEC), StormCon e fiere dell'industria della plastica.
Barbour: Vorrei essere ricordato come un leader disponibile che ha portato ADS a nuovi livelli di prestazioni e rilevanza per i nostri clienti.
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Orario di pubblicazione: 12 giugno 2020