Nucor Steel は、25 年以上前にアーカンソー州北東部の鉄鋼セクターの成長を引き起こし、さらにもう 1 つの生産ラインを追加するという最近の発表で拡大に火をつけ続けています。
ミシシッピ郡には工場が集中しているため、この地域はアメリカ第 2 位の鉄鋼生産地域となっており、2022 年までに新しいコイル塗料生産ラインを追加するニューコア社の計画によってその役割はさらに拡大することになる。
これに加えて、Nucor は最近完成した特殊冷間圧延複合施設の建設と、2021 年に稼働を開始する亜鉛めっきラインの建設を行っています。
ニューコアさんだけではありません。スチールは州の片隅にある経済大国で、伝統的に緑豊かな農地で知られている。この部門では 3,000 人以上の従業員が雇用されており、さらに少なくとも 1,200 人の従業員が、この地域の製鉄所に直接サービスを提供またはサポートする企業で働いています。
今年、ビッグ・リバー・スチールのオセオラ工場にも生産ラインが追加され、1,000人を優に超える従業員の雇用が倍増する。
ニューコア社だけでも、自動車、電化製品、建設、パイプやチューブ、その他多くの用途向けにすでに 260 万トンの熱間圧延鋼板を生産しています。
新しいコイルラインはNucorの能力を拡大し、屋根や外壁、照明器具や電化製品などの新しい市場で競争できるようになり、ガレージドア、サービスセンター、暖房、換気、空調などの既存市場を強化できるようになります。
鉄鋼業界によるこの地域への投資は30億ドルを超えています。これらの投資により、ミシシッピ川や州間高速道路 40 号線と 55 号線へのアクセスが容易になり、すでに強固なインフラがこの地域に構築されています。ビッグリバーは、商品や資材を全米に流通させる主要な鉄道システムに接続するため、14 マイルの鉄道路線を建設しました。
昨秋、USスチールは7億ドルを支払ってビッグ・リバー・スチールの所有権49.9％を取得し、残りの権益を4年以内に買い取るオプションも付いていた。ニューコアと US スチールは米国の鉄鋼生産大手 2 社で、現在両社ともミシシッピ郡で大規模な事業を展開しています。USスチールは10月の取引時点でオシオラ工場の価値を23億ドルと評価していた。
オシオラのビッグリバー工場は、13 億ドルを投資して 2017 年 1 月に操業しました。現在、この工場には約 550 人の従業員がおり、平均年間給与は少なくとも 75,000 ドルです。
21 世紀の鉄鋼業界は、もはや煙突や燃える炉の汚名を背負っていません。工場はロボット工学、コンピューター化、人工知能を採用しており、人間の労働だけでなく技術の進歩も活用したスマート工場になるよう取り組んでいます。
Big River Steel は、人工知能を使用して生産エラーを迅速に検出して修正し、運用効率を高め、施設のダウンタイムを削減することで、国内初のスマート工場になるという目標を設定しています。
もう 1 つの進化は、環境への優しさへの重点です。ビッグ リバーのオセオラ施設は、エネルギーと環境デザインのリーダーシップ認証を取得した最初の製鉄所です。
この指定は、一般的にオフィスビルや公共スペースに関連付けられる環境に優しい取り組みです。たとえば、アーカンソー州では、リトルロックにあるクリントン大統領センターとハイファー・インターナショナル本部、アーカンソー大学フェイエットビルのギアハート・ホールがそのような認定を取得しています。
アーカンソー州は生産のリーダーであるだけでなく、明日の鉄鋼労働者の訓練においても重要な役割を果たしています。ブライスビルにあるアーカンソー ノースイースタン大学は、北米で唯一の鉄鋼労働者向けの高度な訓練を提供しており、世界有数の鉄鋼労働者訓練センターの 1 つです。
このコミュニティーカレッジは、ドイツの鉄鋼メーカーと独自のパートナーシップを結び、北米の鉄鋼労働者に高度なスキルトレーニングを提供しており、同社がドイツ国外に設立した唯一のトレーニングサテライトです。アーカンソー製鉄アカデミーは、米国とカナダの鉄鋼業界の労働者を対象に、特定のテーマに関する 40 時間のトレーニングを提供しています (主題は企業のニーズに基づいて調整されます)。トレーニングは既存の従業員に重点を置き、業務要件の進化に応じてスキルを向上させます。
さらに、製鉄アカデミーは、鉄鋼技術プログラムのオンライン トレーニングを提供しています。アーカンソー州のどこに住んでいても、このプログラムから学位を取得できるようになり、卒業生は年間平均給与9万3,000ドルで労働力として働くことができるようになる。
この大学は、鉄鋼業界でキャリアを築きたい学生に、鉄鋼業界テクノロジーの応用科学準学位を提供しています。さらに、この学校は、北米全土から集まった鉄鋼労働者に独自のキャリアアップ研修を提供しています。
コンウェイの起業家支援組織であるザ・コンダクターは、アーカンソー州全体にスタートアップ精神を広めるために、オフサイトの「オフィスアワー」を継続している。
コンダクターのチームは木曜日にサーシーで現在および意欲的な起業家を対象に無料のマンツーマンコンサルティングを提供する。この組織の指導チームは、午後 1 時から午後 4 時まで、2323 S. Main St にあるサーシー地域商工会議所で指導や相談に応じることができます。
今年、コンダクターはオフィスアワーのロードショーに参加し、カボット、モリルトン、ラッセルビル、ヒーバースプリングス、クラークスビルの起業家たちと会い、支援しました。
サーシー地域にお住まいで、事前に会議の設定に興味がある方は、www.arconductor.org/officehours でオンラインで時間をスケジュールすることができます。時間枠はそれぞれ 30 分で、起業家はコンダクターのコンサルタントと 1 対 1 で会い、ビジネスに関連する問題について話し合います。
意欲的な起業家は、自分のアイデアについて話し合い、起業について詳しく学ぶ時間を計画することをお勧めします。個別のご相談はすべて無料です。
シモンズ・ファースト・ナショナル・コーポレーションは、1月23日に第4四半期の決算発表を予定している。銀行幹部らは同社の2019年第4四半期と年末の収益の概要と説明を行う予定だ。
収益は株式市場が開く前に発表され、経営陣は午前9時に情報を確認するためのライブ電話会議を実施します。
通話に参加するには、フリーダイヤル (866) 298-7926 にダイヤルし、会議 ID 9397974 を使用してください。さらに、ライブ通話と録画バージョンは、同社の Web サイト (www.simmonsbank.com) で入手できます。
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投稿時間: 2020 年 1 月 18 日