स्कॉट बार्बर, ज्यांनी 2017 मध्ये हिलिअर्ड, ओहायो येथे प्रगत ड्रेनेज सिस्टमचे सीईओ म्हणून पदभार स्वीकारला, म्हणाले की त्यांच्या सुरुवातीच्या गुरूंपैकी एकाने त्यांना दीर्घकाळ विचार करण्यास शिकवले.
सिडनी, ओहायो येथील इमर्सन क्लायमेट टेक्नॉलॉजीचे विभागीय अध्यक्ष टॉम बेट्चर यांनी बार्बरला "योग्य गोष्ट, जरी ती अल्पावधीत सर्वोत्तम चाल असली तरीही" काय करण्याचे महत्त्व शिकवले.
बार्बरने सदर्न मेथोडिस्ट युनिव्हर्सिटीमधून मॅकेनिकल इंजिनीअरिंगमध्ये विज्ञान शाखेची पदवी आणि वँडरबिल्ट विद्यापीठाच्या ओवेन ग्रॅज्युएट स्कूल ऑफ मॅनेजमेंटमधून मार्केटिंगमध्ये एमबीए मिळवले.
प्रश्न: तुम्ही तुमच्या कंपनीचे आणि तिच्या संस्कृतीचे वर्णन कसे कराल?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) ही उच्च-कार्यक्षमता असलेल्या थर्माप्लास्टिक कोरुगेटेड पाईपची आघाडीची उत्पादक आहे, जे बांधकाम, शेती आणि पायाभूत सुविधांच्या बाजारपेठेत वापरण्यासाठी जल व्यवस्थापन उत्पादनांचा सर्वसमावेशक संच आणि उत्कृष्ट ड्रेनेज उपाय प्रदान करते.अलीकडेच, आम्ही वाढीवर लक्ष केंद्रित केले आहे, गेल्या तिमाहीत विक्रीत 6.7 टक्क्यांनी वाढ करून जवळपास $414 दशलक्ष महसूल मिळवून आणि ऑन-साइट सेप्टिक सांडपाणी उपचारात अग्रणी असलेल्या Infiltrator Water Technologies चे $1.08 अब्ज संपादन पूर्ण केले आहे.
आम्ही ADS मध्ये करतो त्या सर्व गोष्टींमध्ये टिकाव हे नैसर्गिकरित्या योग्य आहे.50 वर्षांहून अधिक वर्षांपूर्वी कृषी ड्रेनेज कंपनी ते पाणी व्यवस्थापन कंपनी म्हणून आमच्या सुरुवातीपासून, एडीएसचा फोकस नेहमीच पर्यावरणावर राहिला आहे.आम्ही जबाबदारीने वादळाच्या पाण्याचे व्यवस्थापन करतो आणि ते कायमस्वरूपी लँडफिल्सपासून दूर ठेवण्यासाठी दरवर्षी 400 दशलक्ष पौंड पुनर्वापर केलेले प्लास्टिक वापरून टिकाऊ कच्चा माल वापरतो.महत्त्वाचे म्हणजे, आम्ही आमच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीत शाश्वतता आणण्याचा खरोखर प्रयत्न करतो, आमच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या स्वतःच्या शाश्वत पद्धती विकसित करण्यास प्रोत्साहित करतो आणि परवानगी देतो.
प्रश्न: तुम्हाला आतापर्यंत मिळालेली सर्वात मनोरंजक किंवा असामान्य नोकरी कोणती आहे?बार्बोर: हाँगकाँगमध्ये असलेल्या इमर्सन क्लायमेट टेक्नॉलॉजीजचे ग्रुप एक्झिक्युटिव्ह आणि विभागीय अध्यक्ष म्हणून काम करणे ही माझी सर्वात मनोरंजक नोकरी होती.एक कुटुंब म्हणून, आम्हाला हाँगकाँगसारख्या विलक्षण ठिकाणी राहण्याचा आणि दररोज वेगळ्या संस्कृतीत राहण्याचा आनंद झाला.व्यावसायिकदृष्ट्या, आंतरराष्ट्रीय संस्था व्यवस्थापित करण्याचे आणि विविध आशियाई संस्कृतींमधील लोकांसोबत काम करण्याचे आव्हान आश्चर्यकारकपणे मनोरंजक आणि फायद्याचे होते.
प्रश्न: प्लास्टिकमध्ये तुमची पहिली नोकरी कोणती होती?बार्बर: 1987 मध्ये, मी डेट्रॉईटमधील हॉली ऑटोमोटिव्ह येथे थ्रॉटल पोझिशन सेन्सर्सवर डिझाइन इंजिनियर होतो.
प्रश्न: तुम्ही सीईओ केव्हा झालात आणि तुमचे पहिले ध्येय काय होते? बार्बर: मला सप्टेंबर 2017 मध्ये सीईओ म्हणून नियुक्त करण्यात आले होते, आणि माझे ध्येय आमच्या मूलभूत गोष्टी मजबूत करणे हे होते, हे सुनिश्चित करून की आम्ही ब्लॉकिंग आणि टॅकलिंग करत आहोत ज्यामुळे आम्हाला वाढ होईल आणि आमच्या योजनेच्या विरोधात कार्यान्वित करा.याचा अर्थ परिणाम वितरीत करण्यासाठी आमची योजना साध्य करण्यासाठी आमचे भागधारक आणि एकमेकांना उत्तरदायी असणे देखील होते.
प्रश्न: तुम्हाला मिळालेला सर्वोत्तम करिअर सल्ला कोणता आहे?बार्बर: तुमच्या सध्याच्या भूमिकेवर, तुमच्या समोर असलेल्या भूमिकेवर उत्तम काम केल्याने यश मिळते.त्याहून अधिक, चांगला निर्णय वापरा आणि तुमच्या सर्व जबाबदाऱ्यांमध्ये नैतिकता बाळगा.
प्रश्न: उद्या तुमच्या कंपनीत सुरू होणाऱ्या एखाद्याला तुम्ही कोणता सल्ला द्याल?बार्बर: दृश्यमान व्हा आणि तुमच्यासमोर असलेल्या संधींचा फायदा घ्या.
प्रश्न: तुम्ही कोणत्या संघटनांशी संबंधित आहात?बार्बर: कोलंबस भागीदारी, बडी अप टेनिस आणि एपिस्कोपल चर्च.
प्रश्न: तुम्ही कोणत्या उद्योग समारंभांना उपस्थित राहता?बार्बर: जल पर्यावरण महासंघाचे तांत्रिक प्रदर्शन आणि परिषद (WEFTEC), StormCon आणि प्लास्टिक उद्योग व्यापार शो.
Barbour: मला एक संपर्क साधणारा नेता म्हणून लक्षात ठेवायला आवडेल ज्याने ADS ला आमच्या ग्राहकांसाठी कामगिरी आणि प्रासंगिकतेच्या नवीन स्तरांवर नेले.
या कथेबद्दल तुमचे मत आहे का?तुमच्याकडे काही विचार आहेत जे तुम्ही आमच्या वाचकांसह सामायिक करू इच्छिता?प्लास्टिकच्या बातम्या तुमच्याकडून ऐकायला आवडतील.तुमचे पत्र संपादकाला [ईमेल संरक्षित] येथे ईमेल करा
प्लास्टिकच्या बातम्या जागतिक प्लास्टिक उद्योगाच्या व्यवसायाचा समावेश करतात.आम्ही बातम्या नोंदवतो, डेटा गोळा करतो आणि वेळेवर माहिती वितरीत करतो ज्यामुळे आमच्या वाचकांना स्पर्धात्मक फायदा मिळतो.
पोस्ट वेळ: जून-12-2020