2017 मा हिलियर्ड, ओहायोमा उन्नत जल निकासी प्रणालीको सीईओको रूपमा पदभार ग्रहण गरेका स्कट बारबोरले भने कि उनका एक प्रारम्भिक सल्लाहकारले उनलाई लामो समयसम्म सोच्न सिकाउनुभयो।
टम बेटेचर, सिडनी, ओहायोको इमर्सन क्लाइमेट टेक्नोलोजीका डिभिजन अध्यक्षले बारबोरलाई "सही कुरा, छोटो अवधिमा सबै भन्दा राम्रो चाल नभए पनि" के गर्ने महत्त्वको बारेमा सिकाए।
बारबोरले दक्षिणी मेथोडिस्ट विश्वविद्यालयबाट मेकानिकल इन्जिनियरिङमा विज्ञानको स्नातक र भान्डरबिल्ट विश्वविद्यालयको ओवेन ग्रेजुएट स्कूल अफ म्यानेजमेन्टबाट मार्केटिङमा एमबीए गरे।
प्रश्न: तपाइँ तपाइँको कम्पनी र यसको संस्कृति को कसरी वर्णन गर्नुहुन्छ?Barbour: उन्नत जल निकासी प्रणाली (ADS) उच्च प्रदर्शन थर्मोप्लास्टिक नालीदार पाइप को अग्रणी निर्माता हो, पानी व्यवस्थापन उत्पादनहरु र निर्माण, कृषि र पूर्वाधार बजार मा प्रयोग को लागी उच्च जल निकासी समाधान को एक व्यापक सूट प्रदान गर्दछ।भर्खरै, हामीले विकासमा ध्यान केन्द्रित गरेका छौं, पछिल्लो त्रैमासिकमा लगभग $414 मिलियनको राजस्वमा 6.7 प्रतिशतले बिक्री बढाउँदै र साइट सेप्टिक फोहोर पानी प्रशोधनमा अग्रणी, Infiltrator वाटर टेक्नोलोजीहरूको $ 1.08 बिलियन अधिग्रहण पूरा गर्दै।
हामीले ADS मा गर्ने सबै कुरामा स्थायित्व एक प्राकृतिक फिट हो।कृषि जल निकासी कम्पनीको रूपमा ५० वर्षअघिदेखि पानी व्यवस्थापन कम्पनीसम्मको हाम्रो सुरुवातदेखि, एडीएसको फोकस सधैं वातावरणमा रहेको छ।हामी जिम्मेवारीपूर्वक आँधीको पानीको व्यवस्थापन गर्छौं र यसलाई स्थायी रूपमा ल्यान्डफिलहरूबाट बाहिर राख्न प्रत्येक वर्ष 400 मिलियन पाउण्ड रिसाइकल प्लास्टिक प्रयोग गरेर दिगो कच्चा पदार्थहरू प्रयोग गर्छौं।महत्त्वपूर्ण रूपमा, हामी वास्तवमै हाम्रो कर्पोरेट संस्कृतिमा दिगोपन स्थापित गर्ने प्रयास गर्छौं, हाम्रा कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको आफ्नै दिगो अभ्यासहरू विकास गर्न प्रोत्साहन र अनुमति दिँदै।
प्रश्न: तपाईंले अहिलेसम्म गरेको सबैभन्दा रोचक वा असामान्य काम के हो?Barbour: मेरो सबैभन्दा चाखलाग्दो काम हङकङमा रहेको इमर्सन क्लाइमेट टेक्नोलोजीको समूह कार्यकारी र डिभिजन अध्यक्षको रूपमा सेवा गर्नु थियो।एक परिवारको रूपमा, हामीले हङकङ जस्ता विदेशी स्थानमा बस्न र हरेक दिन फरक संस्कृतिमा रहन वास्तवमै रमाइलो गर्यौं।व्यावसायिक रूपमा, अन्तर्राष्ट्रिय संस्थाको व्यवस्थापन र विभिन्न एसियाली संस्कृतिका मानिसहरूसँग काम गर्ने चुनौती अविश्वसनीय रूपमा रोचक र इनामदायी थियो।
प्रश्न: प्लास्टिकमा तपाईको पहिलो काम के थियो?Barbour: 1987 मा, म डेट्रोइट मा Holley Automotive मा थ्रोटल स्थिति सेन्सर मा एक डिजाइन ईन्जिनियर थिए।
प्रश्न: तपाई कहिले CEO बन्नुभयो, र तपाईको पहिलो लक्ष्य के थियो? Barbour: मलाई सेप्टेम्बर 2017 मा CEO नाम दिइएको थियो, र मेरो लक्ष्य हाम्रो आधारभूत कुराहरूलाई बलियो बनाउनु थियो, यो सुनिश्चित गर्दै कि हामीले ब्लकिङ र ट्याकलिङ गर्दैछौं जसले हामीलाई विकास गर्न अनुमति दिन्छ। हाम्रो योजना विरुद्ध कार्यान्वयन।यसको मतलब परिणामहरू प्रदान गर्ने हाम्रो योजना प्राप्त गर्नका लागि हाम्रा शेयरधारकहरू र एकअर्काप्रति उत्तरदायी हुनु पनि हो।
प्रश्न: तपाईंले प्राप्त गर्नुभएको सबैभन्दा राम्रो क्यारियर सल्लाह के हो?Barbour: सफलता तपाईको वर्तमान भूमिकामा राम्रो काम गरेर प्राप्त हुन्छ, जुन तपाईको अगाडि छ।यसको माथि, राम्रो निर्णय प्रयोग गर्नुहोस् र आफ्नो सबै जिम्मेवारीहरूमा नैतिक हुनुहोस्।
प्रश्न: भोलि आफ्नो कम्पनीमा सुरु हुने कसैलाई तपाइँ के सल्लाह दिनुहुन्छ?Barbour: दृश्यमान हुनुहोस् र तपाइँको अगाडि राखिएका अवसरहरू प्रयोग गर्नुहोस्।
प्रश्न : तपाई कुन संघसंस्थामा आबद्ध हुनुहुन्छ ?Barbour: कोलम्बस साझेदारी, बडी अप टेनिस र एपिस्कोपल चर्च।
प्रश्न: तपाई कुन उद्योग कार्यक्रमहरूमा भाग लिनुहुन्छ?Barbour: पानी वातावरण महासंघको प्राविधिक प्रदर्शनी र सम्मेलन (WEFTEC), StormCon र प्लास्टिक उद्योग व्यापार शो।
Barbour: म एक पहुँचयोग्य नेताको रूपमा सम्झिन चाहन्छु जसले ADS लाई हाम्रा ग्राहकहरूको लागि प्रदर्शन र सान्दर्भिकताको नयाँ स्तरमा पुर्यायो।
यो कथाको बारेमा तपाईको धारणा छ?तपाईं हाम्रा पाठकहरूसँग साझा गर्न चाहनुहुन्छ केही विचारहरू छन्?प्लास्टिक समाचार तपाईंबाट सुन्न मनपर्छ।[email protected] मा सम्पादकलाई आफ्नो पत्र इमेल गर्नुहोस्
प्लास्टिक समाचारले विश्वव्यापी प्लास्टिक उद्योगको व्यवसायलाई समेट्छ।हामी समाचारहरू रिपोर्ट गर्छौं, डेटा सङ्कलन गर्छौं र समयमै जानकारी दिन्छौं जसले हाम्रा पाठकहरूलाई प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान गर्दछ।
पोस्ट समय: जुन-12-2020