Скот Барбур, који је 2017. преузео функцију генералног директора компаније Адванцед Драинаге Системс у Хиљарду у Охају, рекао је да га је један од његових раних ментора научио да размишља дугорочно.
Том Бечер, председник одељења у компанији Емерсон Цлимате Тецхнологи у Сиднеју, Охајо, учио је Барбура о важности да се уради оно што је „права ствар, чак и ако то није нужно најбољи потез у кратком року“.
Барбоур је дипломирао машинство на Соутхерн Метходист универзитету и магистрирао маркетинг на Универзитету Вандербилт Градуате Сцхоол оф Манагемент Овен.
П: Како бисте описали своју компанију и њену културу?Барбоур: Адванцед Драинаге Системс (АДС) је водећи произвођач термопластичних валовитих цеви високих перформанси, пружајући свеобухватан пакет производа за управљање водом и супериорна решења за одводњавање за употребу у грађевинарству, пољопривреди и инфраструктурном тржишту.Недавно смо се фокусирали на раст, повећавши продају у последњем тромесечју за 6,7 процената уз приходе од скоро 414 милиона долара и завршивши аквизицију компаније Инфилтратор Ватер Тецхнологиес од 1,08 милијарди долара, лидера у пречишћавању септичких отпадних вода на лицу места.
Одрживост се природно уклапа у све што радимо у АДС-у.Од наших почетака пре више од 50 година као предузећа за пољопривредну дренажу до предузећа за управљање водама, АДС-ов фокус је увек био на животној средини.Одговорно управљамо атмосферским водама и користимо одрживе сировине користећи 400 милиона фунти рециклиране пластике сваке године како бисмо је трајно држали изван депонија.Оно што је најважније, ми заиста покушавамо да усадимо одрживост у нашу корпоративну културу, охрабрујући и дозвољавајући нашим запосленима да развију сопствене одрживе праксе.
П: Који је најзанимљивији или најнеобичнији посао који сте икада имали?Барбур: Мој најзанимљивији посао је био извршни директор групе и председник одељења компаније Емерсон Цлимате Тецхнологиес, која се налази у Хонг Конгу.Као породица, заиста смо уживали у животу на егзотичној локацији као што је Хонг Конг и сваки дан у другој култури.Професионално, изазов управљања међународном организацијом и рада са људима из неколико различитих азијских култура био је невероватно занимљив и користан.
П: Који је био ваш први посао у пластици?Барбур: Године 1987. био сам инжењер за дизајн сензора положаја лептира за гас у Холлеи Аутомотиве у Детроиту.
П: Када сте постали извршни директор и који је био ваш први циљ? Барбоур: Именован сам за генералног директора у септембру 2017. и мој циљ је био да учврстим наше основе, осигуравајући да радимо блокирање и рјешавање које ће нам омогућити да растемо и извршити против нашег плана.Ово је такође значило да будемо одговорни нашим акционарима и једни другима за постизање нашег плана за постизање резултата.
П: Који је најбољи савет за каријеру који сте добили?Барбур: Успех се постиже тако што добро радите на својој тренутној улози, оној која је пред вама.Изнад тога, добро расуђујте и будите етични у свим својим одговорностима.
П: Шта бисте саветовали некоме ко сутра почиње у вашој компанији?Барбур: Будите видљиви и искористите прилике које се налазе пред вама.
П: Којим удружењима припадате?Барбоур: Цолумбус Партнерсхип, Будди Уп Теннис и Еписцопал Цхурцх.
П: Којим индустријским догађајима присуствујете?Барбоур: Техничка изложба и конференција Федерације за заштиту животне средине (ВЕФТЕЦ), СтормЦон и сајмови индустрије пластике.
Барбоур: Желео бих да ме памте као приступачног лидера који је подигао АДС на нове нивое перформанси и релевантности за наше купце.
Имате ли мишљење о овој причи?Да ли имате неке мисли које бисте желели да поделите са нашим читаоцима?Пластицс Невс би волео да чује од вас.Пошаљите своје писмо уреднику на [емаил протецтед]
Пластицс Невс покрива пословање глобалне индустрије пластике.Извештавамо о вестима, прикупљамо податке и достављамо правовремене информације које нашим читаоцима пружају конкурентску предност.
Време објаве: 12.06.2020