2017లో హిల్లియార్డ్, ఒహియోలో అడ్వాన్స్‌డ్ డ్రైనేజ్ సిస్టమ్స్ యొక్క CEOగా బాధ్యతలు స్వీకరించిన స్కాట్ బార్బర్, తన ప్రారంభ సలహాదారుల్లో ఒకరు దీర్ఘకాలం ఆలోచించడం తనకు నేర్పించారని చెప్పారు.
ఒహియోలోని సిడ్నీలోని ఎమర్సన్ క్లైమేట్ టెక్నాలజీలో డివిజన్ ప్రెసిడెంట్ టామ్ బెట్చర్, బార్బర్‌కు "సరియైన పని, ఇది స్వల్పకాలిక ఉత్తమమైన చర్య కానప్పటికీ" చేయడం యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి బోధించాడు.
బార్బర్ సదరన్ మెథడిస్ట్ యూనివర్శిటీ నుండి మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్‌లో బ్యాచిలర్ ఆఫ్ సైన్స్ మరియు వాండర్‌బిల్ట్ యూనివర్శిటీ యొక్క ఓవెన్ గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్ నుండి మార్కెటింగ్‌లో MBA పొందారు.
ప్ర: మీరు మీ కంపెనీని మరియు దాని సంస్కృతిని ఎలా వివరిస్తారు?బార్బర్: అడ్వాన్స్‌డ్ డ్రైనేజ్ సిస్టమ్స్ (ADS) అనేది అధిక-పనితీరు గల థర్మోప్లాస్టిక్ ముడతలుగల పైపుల తయారీలో అగ్రగామిగా ఉంది, ఇది నిర్మాణం, వ్యవసాయం మరియు మౌలిక సదుపాయాల మార్కెట్‌ప్లేస్‌లో ఉపయోగం కోసం నీటి నిర్వహణ ఉత్పత్తులు మరియు ఉన్నతమైన డ్రైనేజీ పరిష్కారాల యొక్క సమగ్ర సూట్‌ను అందిస్తుంది.ఇటీవల, మేము వృద్ధిపై దృష్టి సారించాము, దాదాపు $414 మిలియన్ల ఆదాయంపై గత త్రైమాసికంలో అమ్మకాలను 6.7 శాతం పెంచాము మరియు ఆన్-సైట్ సెప్టిక్ మురుగునీటి శుద్ధిలో అగ్రగామిగా ఉన్న ఇన్‌ఫిల్ట్రేటర్ వాటర్ టెక్నాలజీస్ యొక్క $1.08 బిలియన్ల కొనుగోలును పూర్తి చేసాము.
ADSలో మనం చేసే ప్రతిదానికీ స్థిరత్వం సహజంగా సరిపోతుంది.వ్యవసాయ డ్రైనేజీ కంపెనీగా 50 సంవత్సరాల క్రితం మా ప్రారంభం నుండి నీటి నిర్వహణ సంస్థ వరకు, ADS దృష్టి ఎల్లప్పుడూ పర్యావరణంపైనే ఉంటుంది.మేము మురికినీటిని బాధ్యతాయుతంగా నిర్వహిస్తాము మరియు శాశ్వతంగా పల్లపు ప్రాంతాల నుండి దూరంగా ఉంచడానికి ప్రతి సంవత్సరం 400 మిలియన్ పౌండ్ల రీసైకిల్ ప్లాస్టిక్‌ను ఉపయోగించి స్థిరమైన ముడి పదార్థాలను ఉపయోగిస్తాము.ముఖ్యంగా, మేము నిజంగా మా కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో స్థిరత్వాన్ని పెంపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తాము, మా ఉద్యోగులను వారి స్వంత స్థిరమైన అభ్యాసాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రోత్సహిస్తూ మరియు అనుమతిస్తుంది.
ప్ర: మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన అత్యంత ఆసక్తికరమైన లేదా అసాధారణమైన ఉద్యోగం ఏమిటి?బార్బర్: హాంకాంగ్‌లో ఉన్న ఎమర్సన్ క్లైమేట్ టెక్నాలజీస్ గ్రూప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు డివిజన్ ప్రెసిడెంట్‌గా పనిచేయడం నా అత్యంత ఆసక్తికరమైన ఉద్యోగం.ఒక కుటుంబంగా, మేము హాంకాంగ్ వంటి అన్యదేశ ప్రదేశంలో నివసించడం మరియు ప్రతిరోజూ విభిన్న సంస్కృతిలో ఉండటం నిజంగా ఆనందించాము.వృత్తిపరంగా, అంతర్జాతీయ సంస్థను నిర్వహించడం మరియు అనేక విభిన్న ఆసియా సంస్కృతులకు చెందిన వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేయడం అనేది చాలా ఆసక్తికరంగా మరియు బహుమతిగా ఉంది.
ప్ర: ప్లాస్టిక్‌లో మీ మొదటి ఉద్యోగం ఏమిటి?బార్బర్: 1987లో, నేను డెట్రాయిట్‌లోని హోలీ ఆటోమోటివ్‌లో థొరెటల్ పొజిషన్ సెన్సార్‌లపై డిజైన్ ఇంజనీర్‌ని.
ప్ర: మీరు ఎప్పుడు CEO అయ్యారు మరియు మీ మొదటి లక్ష్యం ఏమిటి? బార్బర్: నేను సెప్టెంబర్ 2017లో CEO గా పేరు పొందాను, మరియు నా లక్ష్యం మా ఫండమెంటల్స్‌ను పటిష్టం చేయడం, మేము ఎదగడానికి అనుమతించే నిరోధించడం మరియు పరిష్కరించడం మేము చేస్తున్నామని నిర్ధారించుకోవడం మరియు మా ప్రణాళికకు విరుద్ధంగా అమలు చేయండి.ఫలితాలను అందించడానికి మా ప్రణాళికను సాధించడానికి మా వాటాదారులకు మరియు ఒకరికొకరు జవాబుదారీగా ఉండటం కూడా దీని అర్థం.
ప్ర: మీరు అందుకున్న ఉత్తమ కెరీర్ సలహా ఏమిటి?బార్బర్: మీ ప్రస్తుత పాత్రపై, మీ ముందు ఉన్న పాత్రపై గొప్ప పని చేయడం ద్వారా విజయం సాధించబడుతుంది.దాని పైన, మంచి తీర్పును ఉపయోగించండి మరియు మీ అన్ని బాధ్యతలలో నైతికంగా ఉండండి.
ప్ర: రేపు మీ కంపెనీలో ప్రారంభించే వారికి మీరు ఏ సలహా ఇస్తారు?బార్బర్: కనిపించేలా ఉండండి మరియు మీ ముందు ఉంచిన అవకాశాలను పొందండి.
ప్ర: మీరు ఏ సంఘాలకు చెందినవారు?బార్బర్: ది కొలంబస్ పార్టనర్‌షిప్, బడ్డీ అప్ టెన్నిస్ మరియు ఎపిస్కోపల్ చర్చి.
ప్ర: మీరు ఏ పరిశ్రమ ఈవెంట్లకు హాజరవుతారు?బార్బర్: వాటర్ ఎన్విరాన్‌మెంట్ ఫెడరేషన్ యొక్క టెక్నికల్ ఎగ్జిబిషన్ అండ్ కాన్ఫరెన్స్ (WEFTEC), స్టార్మ్‌కాన్ మరియు ప్లాస్టిక్స్ ఇండస్ట్రీ ట్రేడ్ షోలు.
బార్బర్: మా కస్టమర్‌ల కోసం ADSని కొత్త స్థాయి పనితీరు మరియు ఔచిత్యానికి తీసుకువెళ్లిన నాయకుడిగా నేను గుర్తుంచుకోబడాలనుకుంటున్నాను.
ఈ కథ గురించి మీకు అభిప్రాయం ఉందా?మీరు మా పాఠకులతో భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్న కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయా?ప్లాస్టిక్ వార్తలు మీ నుండి వినడానికి ఇష్టపడతాను.మీ లేఖను ఎడిటర్‌కి [email protected] వద్ద ఇమెయిల్ చేయండి
ప్లాస్టిక్ వార్తలు ప్రపంచ ప్లాస్టిక్ పరిశ్రమ వ్యాపారాన్ని కవర్ చేస్తుంది.మేము వార్తలను నివేదిస్తాము, డేటాను సేకరిస్తాము మరియు మా పాఠకులకు పోటీ ప్రయోజనాన్ని అందించే సమయానుకూల సమాచారాన్ని అందిస్తాము.
పోస్ట్ సమయం: జూన్-12-2020